Not known Facts About abogados de trabajo

Los empleados part-time suelen tener menos beneficios que los empleados que trabajan entire- time. Para los empleados a tiempo completo algunas leyes suelen requerir que los empleadores garanticen:

Los empleados gozan de protección y beneficios otorgados por la ley en lo que respecta a la solicitud de una licencia por determinadas razones.

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Si bien es cierto, que tocamos todo tipo de asuntos relacionados con los derechos de los trabajadores, también podemos aconsejarte en jubilaciones, accidentes laborales o solicitudes de incapacidad temporal o permanente.

Derecho civil. Algunos abogados Professional bono asesoran con asuntos relacionados con daños a la propiedad, demandas por lesiones personales e incumplimiento de contrato.

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El proceso de Peer Overview Rankings™ de Martindale-Hubbell® es el criterio de referencia por su objetividad y exhaustividad. Los abogados a los que se les solicita que realicen comentarios de colegas incluyen tanto a aquellos que selecciona el abogado acerca del que se realizan los comentarios como a aquellos que Martindale-Hubbell selecciona de manera independiente.

Las Calificaciones de Reseñas de Clientes™ de Martindale-Hubbell® muestra las reseñas presentadas por individuos que han contratado o consultado a los abogados o a las firmas de abogados.

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Es recomendable consultar con un abogado laboral para obtener asesoramiento personalizado y específico en cada caso.

El despido disciplinario es la sanción más grave que recoge nuestro ordenamiento jurídico a disposición de las empresas para el caso de que sus trabajadores comentan mejor abogado laboralista barcelona infracciones, en A&C estamos a tu disposición para valorar el contenido de la carta y si se trata de una sanción proporcionada.

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